Competencias sociales
A la hora de definir qué es una conducta socialmente habilidosa ha habido grandes problemas y a pesar de que se han dado numerosas definiciones, no se ha llegado todavía a ningún acuerdo. Son muchas las expresiones empleadas para hacer referencia al tema de las habilidades sociales: competencia social, habilidades sociales, habilidades para la vida (OMS), comportamiento adaptativo, habilidades interpersonales, conducta interpersonal, entre otras. Nosotros, por ser los más usados por los diferentes autores, y a fin de simplificar y evitar ambigüedades, utilizaremos indistintamente los términos “Competencias sociales” y “Habilidades sociales” para referirnos a este tipo de conductas.
Las Competencias sociales son aquellas aptitudes necesarias para tener un comportamiento adecuado y positivo que permita afrontar eficazmente los retos de la vida diaria. Son comportamientos o tipos de pensamientos que llevan a resolver una situación de una manera efectiva, es decir, aceptable para el propio sujeto y para el contexto social en el que está. Entendidas de esta manera, las competencias sociales, pueden considerarse como vías o rutas hacia los objetivos del individuo. El término habilidad o competencia nos indica que no se trata de un rasgo de personalidad, de algo más o menos innato, sino más bien de un conjunto de comportamientos adquiridos y aprendidos.
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¿Qué competencia social considera Ud. sería la más
importante y por qué?
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La competencia social es la capacidad para mantener buenas relaciones con otras personas. Esto implica dominar las habilidades sociales básicas, capacidad para la comunicación efectiva y respeto a los colaboradores.
ResponderEliminarCapacidad para gestionar situaciones emocionales por que es la habilidad para reconocer emociones en contextos sociales. Esto se superpone con la capacidad para inducir o regular las emociones en los demás.
EliminarLa empatia. Pues esta competencia te permite ponerte en los zapatos de tus miembros de equipo garantizando tener una actitud positiva y bien recibida de parte de ellos. [:
ResponderEliminarHay distintas formas de lograr tus objetivos. Las habilidades sociales, hoy en día, son un arma muy poderosas para llegar a esos objetivos planteados. Hay muchos casos empresariales donde se concretaron grandes negocios gracias a estas habilidades. Por el contrario, también se ha visto que se han caído grandes negocios por falta de estas competencias.
ResponderEliminarComunicación receptiva y expresiva, dado que es esencial expresar lo que pensamos y así mismo comprender a los demás.
ResponderEliminarPara mi la competencia social mas importante es:
ResponderEliminarEL TRABAJO EN EQUIPO porque es la disposición de participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.
Un buen funcionamiento del trabajo en equipo, puede hacer que se cumplan los resultados de una forma mas rápida y eficaz.
- Comprensión de los demás. Es decir, saber identificar y poner
ResponderEliminarnombre a las situaciones y estados emocionales de las personas
con las que interactuamos. Supone centrar nuestra atención en las
dificultades, problemas o situaciones de otros.
- Orientación hacia el servicio. La identificación de las necesidades potenciales y
futuras de la persona que forman el equipo de trabajo.
- Aprovechamiento de la diversidad. Identificar la diversidad de talentos que se cuenta en el equipo para colocarlos en lo que son mas hábiles y generar mayor efectividad en el alcance de una meta trazada.
- La empatía porque nos ayuda a comprender de manera más profunda lo que puede estar sintiendo o pensando una persona; si "nos ponemos en sus zapatos" podremos brindarle un mejor apoyo ya que de seguro acertaremos en lo que la otra persona necesita para sentirse mejor.
ResponderEliminarLa aserividad y la empatía, por que es importante defender nuestros derechos, pero también se debe respetar a los demás.
ResponderEliminarLa Asertividad la que implica defender los propios derechos y opiniones sin dañar a los demás y la comunicación que es la capacidad de expresar y escuchar sentimientos emociones e ideas
ResponderEliminarLo usual es que las personas trabajen en equipo, por ello considero como competencias sociales esenciales la asertividad y la comunicación receptiva y expresiva, ya que es que importante mantener un comportamiento equilibrado para expresar y defender los derechos y sentimientos respetando los del resto. Y también es importante saber recibir los mensajes con precisión, además de ser capaz de iniciar y mantener conversaciones con el resto.
ResponderEliminarConsidera a la empatía y la asertividad como competencias sociales claves que debe ser parte de un buen equipo. Si no se es empático, no exigirás que lo sean contigo, y no será fácil que el resto escuche tus ideas.
ResponderEliminarLa comunicación y motivación hace que un grupo de trabajo pueda lograr sus objetivos de una manera más eficiente.
ResponderEliminarLa comunicación receptiva y expresiva y el respeto a cada opinión de los miembros del equipo de trabajo, a las necesidades y dificultades que cada uno tiene , nos dará la información necesaria para una mejor eficiencia en el equipo de trabajo y en la elaboración de proyecto .
ResponderEliminarel de la comunicacion, pues esta te permitira establecer buenas relaciones con las personas y entornos de trabajo, lo cual te permitira conseguir mejores resultados en grupo y aligerar tus cargas o responsabilidades.
ResponderEliminarEl manejo de nuestras propias emociones por que ayuda a reconocer las emociones personales, a ser conscientes de cómo las emociones influyen en nuestro comportamiento y a manejarlas de forma apropiada. Esto también conllevaría a ser capaz de respetar a los demás.
ResponderEliminarLa competencia social es la capacidad para mantener buenas relaciones con otras personas. Esto implica dominar las habilidades sociales básicas, capacidad para la comunicación efectiva, respeto, actitudes, asertividad, et
ResponderEliminarUna suerte de ambivalencia social, es decir saber estar en público y vincularse junto a otras personas, pero también ser capaz de hallarse satisfecho en soledad, alternando entre ambos estados y siendo altamente productivo en los dos.
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